Du har rätt att arbeta, även fast du har personlig assistans

Har du assistans från Humana?

Du har rätt att arbeta, även fast du har personlig assistans

Många har uppfattningen att den som har personlig assistans inte får arbeta, som en slags sjukskrivning, men det är felaktigt.

Den som är assistansberättigad och har en stor och varaktig funktionsnedsättning och behöver hjälp med att tvätta sig, klä på sig, umgås med andra, äta eller gå på toaletten, kan få personlig assistans. Det har i sig inget med att göra, om man kan utföra ett arbete eller driva ett företag.

För att få personlig assistans ska man inte ha fyllt 65 år innan man ansöker. Dessutom ska man vara försäkrad i Sverige, vilket man är om man bor eller arbetar här.

Tveka inte att ta kontakt med oss på supportlyftet, för att undersöka din situation och dina förutsättningar.

 

Läs mer här:

https://www.forsakringskassan.se/privatperson/funktionsnedsattning/assistansersattning-for-vuxna/personlig-assistans-gor-att-jag-kan-arbeta

 

anmäl dig till vår nyhetsbrev

Nyhetsbrev
Läs fler inlägg om Assistans

IVO föreslår i rapport, åtgärder mot oseriösa Assistansanordnare

IVO föreslår i rapport, åtgärder mot oseriösa Assistansanordnare

IVO föreslår i rapport, åtgärder mot oseriösa Assistansanordnare

Ivo föreslår, sammanfattningsvis:

·  IVO bör omfattas av lagen (2016:774) om uppgiftsskyldighet mot viss organiserad brottslighet, LUS.

  • IVO bör ges direktåtkomst till belastnings- och misstankeregister. Anmälningsplikt för Polismyndigheten bör även införas i lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. 
  • Anmälningsskyldigheten i 10 § andra stycket förordningen (1993:1090) om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS-förordningen, bör utökas till att omfatta start och förändringar av verksamhet. När anmälningsskyldigheten inte följs bör IVO få lagstadgad möjlighet att förelägga tillståndshavaren att åtgärda bristen. IVO bör även få rätt att återkalla tillstånd som inte utnyttjas. IVO vill även kunna förbjuda samt i vissa fall med Polismyndighetens hjälp genomföra inspektioner av verksamheter som bedrivs utan att tillstånd har meddelats för verksamheten (olovlig verksamhet).
  • I utlänningslagen (2005:716), UtlL, bör införas en skyldighet för Migrationsverket att till IVO anmäla avslag på ansökningar om arbetstillstånd hos assistansanordnare på grund av misstänkta skenanställningar, falska arbetsintyg eller andra oegentligheter.
  • Sekretessbrytande bestämmelse gentemot Skatteverket bör införas i förordningen (2001:588) om behandling av uppgifter i Skatteverkets beskattningsverksamhet så att IVO kan få tillgång till uppgifter om enskildas skattekonton.
  • Försäkringskassan och kommuner bör få möjlighet att stoppa utbetalning av assistansersättning till brukare som anlitat anordnare utan tillstånd från IVO, genom en författningsändring i 51 kap. 16 § socialförsäkringsbalken (2010:110), SFB, och i 9 d § LSS.
  • Försäkringskassan bör genom en författningsändring i 110 kap. 14 § SFB ges möjligheten att hämta uppgifter även om andra än den försäkrade.




Artikeln i sin helhet från IVO

https://www.ivo.se/publicerat-material/rapporter/forslag-till-atgarder-gallande-oseriosa-assistansanordnare/

 

Rapporten
https://www.ivo.se/globalassets/dokument/publicerat/rapporter/rapporter-2020/rapport-forslag-till-atgarder-gallande-oseriosa-assistansanordnare-2020-11-ivo-2020-10-262.pdf

 

 

Registerar dig till Supportlyfter Nyhetsbrev!
* = obligatoriskt fält
Läs fler inlägg om Assistans